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    2023.05

    中國網5月25日發布樂山市:德勝釩鈦在全國縣級工會“五小”活動現場會作經驗交流

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    5月24日,全國縣級工會職工“五小”活動現場會在山西省晉中市召開,全國總工會勞動和經濟工作部部長王曉峰出席會議。會議由全國總工會勞動和經濟工作部副部長金勇主持。樂山市沙灣區德勝釩鈦黨委副書記、總經理高華斌應邀出席會議并作了經驗交流發言。會議播放《山西省總工會專題片》后,江蘇省總工會、新疆維吾爾自治區總工會、合肥市總工會、德勝釩鈦等8家單位先后做了職工“五小”活動經驗交流。金勇部署了2023年全國職工“五小”活動等群眾性創新系列活動,王曉峰針對縣級工會職工“五小”活動提出了具體要求。

    據悉,德勝釩鈦是唯一受邀發言的民營企業。高華斌以“數字賦能添動力,平臺創新開新局,以職工全員創新助力企業高質量發展”為題作了發言。高華斌講到,德勝釩鈦始終堅持創新無大小、全員來創新思路,引領廣大職工在生產效率提升、管理效率提升、技術改造、操作改進等方面開展小發明、小創造等“五小”活動,調動廣大職工關心企業發展、支持企業改革的積極性和創造性。德勝釩鈦的職工“五小”活動呈現出三個鮮明特色:一是“小”,點多面廣的“小創新”為企業帶來“大效益”;二是“實”,抓實做強組織細胞-班組(崗位);三是“合”,信息化+職能管理,“線上+線下”互補結合,匯聚全員合力。

    高華斌分享說,近年來,德勝釩鈦作為四川省產業工人隊伍建設改革第二批試點企業,正在探索以職工為中心的“五小”全員創新活動模式。目前,已涌現出一大批接地氣、見實效的職工創新成果。特別是“李先華班組管理軟件”成為公司“五小”全員創新活動的重要工具,作用日益凸顯,職工通過該平臺提報各類合理化建議、“五小”成果,所有建議和成果采納回復及處理流程公開透明,納入督查督辦體系,實現閉環運行管理。平臺每天都有“金點子”,2022年收集各類創新創效建議、成果2500余條,其中不少“含金量”較高的小改進、大創新,累計實現直接效益5000余萬元。

    發言最后,高華斌表態說,下一步,德勝釩鈦將持續在“強長項、促提高,補短項、收實效”上再發力,在集思考、探索、方法、路徑于一體上下功夫,不斷豐富和拓展全員“五小”活動的內涵和外延,推動活動不斷深入,以班組建設為抓手,帶領員工攻克新技術、新工藝、新方法,匯聚磅礴的產業工人隊伍偉力推進企業高質量轉型發展,為非公企業“五小”活動深入持續有效開展探索形成“德勝模式”,為地方經濟和社會發展不斷貢獻“德勝力量”。

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